SPECIAL

夢が目標に
なる会社

TFDには様々な夢を持っている
社員がいます。
そして、夢を具体的な目標に置き換え、
実現に向けて走っています。
先輩社員たちの夢や目標を、
達成度グラフとともにご覧ください。

  • 親に家を買う&年収2000万円。

    H.N/2018年⼊社

    01

    入社の際の夢は「実家の親に新しい家を買ってあげること」でした。この夢に関しては、入社3年目で達成。頭金をしっかり入れた上で、現在、東京の自宅の家賃と九州の実家のローンを支払っています。完済まではまだまだ長いですが、月々の収支の見通しを立てられているのは、TFDの営業職ならでは。一つ目の夢を達成した今、次の目標においているのは「年収2000万円」。20代にして早くも50%まで到達しました。

  • 会社を引っ張る存在になる。

    T.K/2013年⼊社

    02

    自分のチームを持つようになって実感したのは、自分の数字だけを追っていてはいけないということ。長年プロ野球選手を目指してきましたが、会社でもチームプレイが欠かせません。チームとして結果を出すために、性格も様々なメンバーたちをいかにサポートするか。入社前は“稼ぐ”ことが目標でしたが、今は違います。会社を引っ張っていく会社の“顔”のような存在になること。まだまだ高みを目指していきたいからこそ、現在の達成度は10%です。

  • やりたいことを全部やる。

    K.Y/2021年⼊社

    03

    入社当時も現在も明確な夢や目標は立てていません。ただ、買い物は好きなので、欲しいと思ったものを躊躇なく買いたいし、行きたい時に行きたい場所に旅行もしたい。週末は、ゴルフもお金を気にすることなく、できるようになりたいと思っています。つまり、私の場合、「やりたいと思ったことを全部やる」というのが目標かもしれません。そのためにはもっと稼ぐ必要がありますますが、現在の生活と照らし合わせると70%くらいの達成度です。

  • 資格をたくさん取得する。

    K.O/2018年⼊社

    04

    仕事のレベルを高めていきたい。そんな思いで目標としていたのは、「宅地建物取引士」の取得でした。初めは基本的な仕事を覚えるだけでも苦労する中、通勤中の電車や図書館などで勉強の時間を確保し、2年目の秋には目標の資格取得に挑戦。無事に資格が取れるとチームの皆さんがお祝いしてくれてとってもうれしかったですね。一つ目の目標は達成したけれど、現在の達成度は85%。今後も資格取得に挑戦しながら、レベルアップしていきたいと思っています。

  • 設備部門のプロになる。

    T.N/2018年⼊社

    05

    目標は「設備部門のプロになる」こと。入社から順調に知識と経験を積み重ねていき、3年目になる頃には70%くらい達成したかなと思っていました。しかし、直属の上司がいなくなり、上司が担当していた仕事を引き継いだら、まだまだ自分には出来ないことばかり。この道のプロになることは、そう簡単なことではありませんでした。現在の達成度は5%。でも、まだ95%も成長の余地があると思うと、仕事のモチベーションも上がります。

  • 売り続ける営業になる。

    K.A/2020年⼊社

    06

    これからの人生、お金を理由に何も諦めたくない。そんな思いから、「年収1,000万円」という夢を掲げて入社しました。社会人になりたての頃は、相手の肩書きに圧倒されてしまうことも多かったのですが、経験を重ねるうちに対等に向き合えるようになり、1,000万円という夢も現実になりました。だからこそ、今の目標は「売り続ける営業になること」です。そう考えると、まだまだ達成度は50%。一度だけでなく、常に結果を出せる営業になるために、努力を続けていきたいです。

  • 人として成長する。

    S.S/2018年⼊社

    07

    稼ぎたいという目標を持って入社したのですが、営業として結果を出し、ある程度の収入を得たくらいから、「人として成長したい」という目標に変わりました。最初は結果も出ず、お客様と話をする際に自信もありませんでしたが、年間の売上本数の増加とともに徐々に人としても成長。入社時はまったく興味のなかった所属長も、人としての幅が広がるならと目指すようになり、今年から挑戦することに。とはいえ、現在の目標達成度はまだまだ30%程度です。