個人情報の取扱い

• 個人情報の利用目的について
  当社は、個人情報の保護に関する法律（平成15年5月30日法律第57号）（以下「法」という。）に基づき、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲でのみ利用いたします。
  
  [１]業務内容
  (1)採用業務
  (2)内定者管理
  
  [２]利用目的
  (1)採用に関する資料送付のため
  (2)選考過程での連絡及び通知のため
  (3)学生動向分析等（アンケートのお願い等）のため
• 開示、訂正等の手続きについて
  当社は、法に基づき、ご本人からの保有する個人情報の開示、利用目的の通知、保有する個人情報の内容が事実に反する場合等における訂正等、利用停止等及び第三者提供の停止（以下「開示等」という。）のご請求を受付いたします。開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の相談窓口までお問い合わせください。
• 個人情報の取扱いについて
  個人情報とは、応募された方の住所、氏名、電話番号、生年月日、学歴、など個人を特定できるものをいいます。また、他の情報と照合することによって容易に個人を識別できるものも含みます。 当社は、厳重なデータの管理を行っており、応募された方の個人情報が紛失、漏洩、改ざん等が無いよう努めています。また、個人情報は管理責任者のみがアクセス可能な環境にしており、不当な目的に使用できないような対策を実施しています。 採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に社員情報として管理いたします。また、不採用となった方の情報は、当社の採用選考業務を終了後、適切な方法にて廃棄・消去いたします。
• 個人情報のご質問、苦情について
  当社の個人情報のご質問や苦情等のお問い合わせについては、下記のお客様相談センターまでご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。